กิจกรรมวัฒนธรรมองค์กร: เพื่อเพิ่มความรู้สึกเป็นเจ้าของและความสามัคคีของพนักงาน

เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัทของเรา Shenzhen Lanjing New Energy Technology Co., Ltd. ได้จัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมองค์กรต่างๆ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความสามัคคีและความมีชีวิตชีวาของบริษัทในฐานะบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านแบตเตอรี่กักเก็บพลังงาน เราให้ความสำคัญกับเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรมและผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงอยู่เสมอ และงานทางวัฒนธรรมนี้ยังสะท้อนให้เห็นถึงการให้ความสำคัญกับการดูแลพนักงานและการสร้างวัฒนธรรมของบริษัทอีกด้วยกิจกรรมทางวัฒนธรรมนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อพัฒนาความสามัคคีและจิตวิญญาณในการทำงานเป็นทีมภายใต้ธีม "ความคิดสร้างสรรค์ ความหลงใหล ความสามัคคี และการอุทิศตน"ขั้นแรก บริษัทของเราจัดปาฐกถาพิเศษ โดยเชิญผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและผู้นำทางธุรกิจมากล่าวสุนทรพจน์เพื่อแบ่งปันแนวโน้มของอุตสาหกรรมและกลยุทธ์การพัฒนาบริษัทเนื้อหาของสุนทรพจน์ไม่เพียงแต่ทำให้พนักงานเข้าใจถึงแนวโน้มทางเทคโนโลยีล่าสุดเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงบันดาลใจให้พวกเขาแสวงหานวัตกรรมและการก้าวข้ามขีดจำกัดอย่างต่อเนื่องนอกจากการกล่าวสุนทรพจน์แล้ว บริษัทฯ ยังจัดการแข่งขันการนำเสนอผลงานเชิงสร้างสรรค์อีกด้วย

พนักงานมีอิสระในการสร้างสรรค์และแสดงความสามารถและแนวคิดของตนตามความสนใจและภูมิหลังทางวิชาชีพของตนการแข่งขันครั้งนี้ไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงความคิดสร้างสรรค์และความสามารถของพนักงานเท่านั้น แต่ยังช่วยเพิ่มความรู้สึกของการทำงานเป็นทีมอีกด้วยพนักงานมีส่วนร่วมและทำงานร่วมกันอย่างแข็งขัน ปรับปรุงความคิดสร้างสรรค์และคุณภาพของงานอย่างต่อเนื่องผ่านการแบ่งปันและความร่วมมือนอกจากนี้บริษัทยังได้จัดการประชุมกีฬาเพื่อให้พนักงานได้สัมผัสถึงความสำคัญของการทำงานเป็นทีมอย่างสนุกสนานและมีชีวิตชีวาแต่ละแผนกจะจัดตั้งทีมที่แตกต่างกันเพื่อเข้าร่วมในบาสเกตบอล ฟุตบอล เทเบิลเทนนิส และกิจกรรมการแข่งขันต่างๆการประชุมกีฬาไม่เพียงแต่เป็นการออกกำลังกายของพนักงานเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมการสื่อสารและความร่วมมือระหว่างพนักงานอีกด้วย

หนังสือพิมพ์3 (1)

หนังสือพิมพ์3 (2)

หนังสือพิมพ์3 (3)

เพื่อเสริมสร้างปฏิสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและบริษัท เรายังจัดกิจกรรมผู้ปกครองและเด็กด้วยพนักงานสามารถพาบุตรหลานเยี่ยมชมบริษัทเพื่อให้ครอบครัวเข้าใจสภาพแวดล้อมการทำงานและเนื้อหาในการทำงานกิจกรรมนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้พนักงานรู้สึกถึงความเอาใจใส่ของบริษัทต่อครอบครัว แต่ยังเพิ่มการสื่อสารและความเข้าใจระหว่างพนักงานและครอบครัวอีกด้วยบริษัท บลู คริสตัล นิว เอ็นเนอร์ยี่ เทคโนโลยี จำกัด ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานมาโดยตลอดในระหว่างกิจกรรมทางวัฒนธรรม บริษัทยังได้จัดหลักสูตรการฝึกอบรมต่างๆ มากมาย ซึ่งรวมถึงการทำงานเป็นทีม ทักษะการสื่อสาร และความเป็นผู้นำด้วยการฝึกอบรมเหล่านี้ บริษัทหวังที่จะปรับปรุงคุณภาพโดยรวมของพนักงาน และเพิ่มความสามารถและความมั่นใจในตนเอง

จะเห็นได้จากกิจกรรมทางวัฒนธรรมนี้ที่เราใส่ใจกับการพัฒนาของพนักงานและการสร้างวัฒนธรรมบริษัท เราไม่เพียงแต่มอบสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและสวัสดิการด้านสวัสดิการเท่านั้น แต่ยังช่วยเพิ่มความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของและการทำงานร่วมกันของพนักงานผ่านกิจกรรมต่างๆ กิจกรรมและการฝึกอบรมบริษัทคือบ้านของพวกเขาเอง โครงการริเริ่มเหล่านี้ไม่เพียงแต่ส่งเสริมการพัฒนาส่วนบุคคลของพนักงานเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมนวัตกรรมและการพัฒนาของบริษัทอีกด้วยเราจะยังคงมุ่งมั่นที่จะจัดหาผลิตภัณฑ์แบตเตอรี่เก็บพลังงานคุณภาพสูง และมีส่วนช่วยในการพัฒนาอุตสาหกรรมพลังงานสะอาดให้มากขึ้นนอกจากนี้บริษัทจะยังคงให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมและการพัฒนาพนักงาน กระตุ้นนวัตกรรมและความหลงใหลของพนักงานผ่านกิจกรรมทางวัฒนธรรมต่างๆ และวางรากฐานที่มั่นคงสำหรับการพัฒนาในระยะยาวของบริษัท


เวลาโพสต์: Sep-22-2023